| منتديات جعلان > جعلان العامة > جعلان للمناقشات الجادة والحوارات | ||
| الى ادارة المنتدى مع التحيه | ||
| الملاحظات |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
عضو شرف
غير متواجد
|
الى ادارة المنتدى مع التحيه
اخواني اخواتي اطرح لكم موضوع في غاية الاهميه
بوجهة نظري...؟ ارجومنكم الابتعاد عن المجامله والمحسوبيه ؟؟؟ وابداء رايك بكل صراحه؟؟ وارجو من ادارة المنتدى تقبل الراي والراي الاخر.. عندي يااخوان كم سؤال؟؟ السؤال الاول:هل ترى ضرورة تغيرالمشرفين بصفه دورية؟؟ السؤال الثاني:هل تفضل ان يكون ادارة المنتدى بالاختيار ام بالتعيين؟؟ السوؤال الثالث:هل ادارة المنتدى متعاونه الى ابعد الحدود ام التعاون وسط ام غير متعاونه؟؟ السؤال الرابع:من من الاعضاء تريد تغيره؟؟ السؤال الخامس:هل يتم تعيين المشرفين بسبب كتاباتهم وحضورهم في المنتدى ام بسبب معرفتهم لاعضاء الادارة؟؟ السؤال الخامس والاخير:هل ممكن ان تكتب حسنات ومساوء الاداره والمشرفين؟؟ تــحـيــا تــي (aboood-qatar 2008).....
|
|
جعلاني ذهبي
![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
غير متواجد
|
{..آآح ـ’ـين مشغـ’ـ’ـووووله لـ’ـي بـ،ــــآآكـ آآن شــ،ـآآء اللهــ ..^^~
|
| ـﭑڷـَטּـَڟړۂ ﺄلڏبۈحٍـېہ ♥ |
| مشاهدة ملفه الشخصي |
| إرسال رسالة خاصة إلى ـﭑڷـَטּـَڟړۂ ﺄلڏبۈحٍـېہ ♥ |
| البحث عن كل مشاركات ـﭑڷـَטּـَڟړۂ ﺄلڏبۈحٍـېہ ♥ |
|
جعلاني ماسي
غير متواجد
|
تسلمي اخوي عبود قطر ع طرحك
رالاح اختصر كل اشئله واجاوب في منتدى جعلان لا مكان للمجامله ونتعامل مع الاعضاء والمشرفين والاداره بدون فاصل وبالنسبه ل اختيار المشرفين يتم ع حسب رؤية الاداره ووجهة نظرها ومن خلال تفاعله بالمنتدى واي قسم مهتم فيه اكثر اما سالفة صلة قرابه او معرفه ل ختيار المشرف لا مكان لها معي اي شخص ثابت وجوده راح يحصل فرصه وايضا لا ننسى الجانب الاهم وهي طريقة تفاعل العضو المختار للاشراف مع الاعضاء واسلوبه ام كيفية تغير العضو هذا ما نجدر ندخل فيها لانه العضو نبيه يغير من نفسه من الافضل للافضل واذا اي عضو عند نقد بناء للاداره فنرحب فيه |
| جعلاني للابد |
| مشاهدة ملفه الشخصي |
| البحث عن كل مشاركات جعلاني للابد |
|
جعلاني ذهبي
![]() ![]() ![]() ![]()
غير متواجد
|
اخي عبود قطر .. بصراحة الادارة متعاونة لابعد الحدود والله .. وبالنسبة للاشراف انا ملاحظ انه يأتي بأختيار الادارة وليست للقرابة صلة في الاختيار .. وانا اقول اختيار المشرفين بمنتدى جعلان يتم الانسب اولا ..!!
|
|
جعلاني برونزي
![]() ![]() ![]()
غير متواجد
|
وتحيــــــاتيـ،،،
ملاكـ،، جعــــ،،ــــــلان
|
|
عضو شرف
غير متواجد
|
يعطيك العافيه خوي عالموضوع وعلى اهتمامك
السؤال الاول:هل ترى ضرورة تغيرالمشرفين بصفه دورية؟؟ لأ إلا إذا المشرف مش قد الاشراف السؤال الثاني:هل تفضل ان يكون ادارة المنتدى بالاختيار ام بالتعيين؟؟ مافهمت السوؤال الثالث:هل ادارة المنتدى متعاونه الى ابعد الحدود ام التعاون وسط ام غير متعاونه؟؟ I think التفاحه وجعلاني مايقصرون قايمين بكل شي بيض الله ويهم السؤال الخامس:هل يتم تعيين المشرفين بسبب كتاباتهم وحضورهم في المنتدى ام بسبب معرفتهم لاعضاء الادارة؟؟ Iأتوقع عسب كتاباتهم ونشاطهم السؤال الخامس والاخير:هل ممكن ان تكتب حسنات ومساوء الاداره والمشرفين؟؟ لي رجعه ان شاء الله [/COLOR]
|
|
جعلاني متميز
![]()
غير متواجد
|
صراحه موضوع غاية من الاهمية
وأشكرك ياعبوود قطر انا سارلي فترة في المنتدى وكنت اتابع كل المواضيع المختلفه في جميع الاقسام ومن وجهة نظري انه المنتدى( في عنصرية من الدرجه الاولى يعني اذا عندك معارف معه الأداره انت في السليم وعندك من يساندك حتى لو تعديت الحدود راح أتكون انت الصح بطعا جعلاني للابد مقصر مايخدم بخيل لو في حد فيكم يلاحظ راح يشوف انه(جعلاني للابد)أكثر ردوده على البنات بصوره مباشره يعني (على الهو) الي مشاركين في المنتدى يعطيك العافيا جعلاني الابد لكن لو الموضع من اي عضو يمكن الردود يجيه بعد يومين نصحه (جعلاني للابد) تعلم من أخطاء غيرك وشوف تطور المنتديات وسمعتها من بلاد لين بلاد وكل عام وانتم بخير
|
|
جعلاني فضي
![]() ![]() ![]() ![]()
غير متواجد
|
عندي ملاحظه ع كلامك اخووي......... جعلاني هب ريح مب مثل ما تتخيل انت ........ جعلاني يرد ع الكل دون استثناء او عنصريه بالعكس ....... بس يمكن مشغول حبتين .... بس هذا ما يمنعه من الرد........ وهو دوم متواجد ويااانا وما يقصر ... بعدين نحن "جميع الاعضاء والاداريين والمشرفين" نسعى لتطوير المنتدى...... بتعااونك ويااانا يمكن يتغير من لافضل للافضل...... اتمنى تفهم كلامي ....... وانت بصحه وسلامه............. دمت بود
|
| شيخة بمعانيها |
| مشاهدة ملفه الشخصي |
| إرسال رسالة خاصة إلى شيخة بمعانيها |
| البحث عن كل مشاركات شيخة بمعانيها |
| انواع عرض الموضوع |
الانتقال إلى العرض العادي |
العرض المتطور |
الانتقال إلى العرض الشجري |
|
|
